Meit è la decima società su scala nazionale ad aver ottenuto la certificazione UNI PDR 125:2022 per la parità di genere da Rina (società di certificazione internazionale leader in Italia). Il documento è stato rilasciato il 19 ottobre 2022.

La norma UNI/PdR 125:2022 è uno standard internazionale che fornisce linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere. La prassi di riferimento da seguire per l’ottenimento della certificazione prevede la strutturazione e adozione di un insieme di indicatori prestazionali (KPI) inerenti le politiche di parità di genere nelle organizzazioni.

Alcune delle azioni messe in campo e programmate dalla società:

• gestione della carriera: viene favorita una equa possibilità ai lavoratori a prescindere dal genere di appartenenza;
• equità salariale: garanzia di assenza di disparità e dello stesso salario, come previsto da CCNL, a parità di inquadramento e livello;
• cura e genitorialità: adozione di uno sportello di sostegno psicologico e azioni mirate al parents program;
• work-life balance: concessione di flessibilità e/o riduzione oraria ove richiesto, in relazione alla specifica mansione;
• prevenzione di ogni forma di abuso fisico, verbale, digitale (molestia) sui luoghi di lavoro attraverso azioni come la valutazione e la ponderazione del rischio da stress lavoro correlato e aggressioni.

Vedi il documento: https://www.meitsrl.it/certificazioni/